mayor oportunidad, mejor trabajo

la propuesta de trabajo pretende cambiar los paradigmas dominantes de trabajo en donde se privilegia mayor tiempo en el trabajo sin los resultados que se esperan. Por lo tanto se pretende experimentar con nuevas formas de relaciones laborales que vayan a la vanguardia de los cambios en la sociedad y que contribuyan al desarrollo.Se propone flexibilizar el horario de trabajo de acuerdo a metas propuestas por los mismos trabajadores evaluadas a la vez por supervisores, flexibilizar el puesto de trabajo, ya que se podrá trabajar desde el hogar y por ultimo se quiere integrar a sectores históricamente excluidos, como es el caso de personas sin experiencia laboral, mujeres, personas con capacidades diferentes, ex reclusos, etc. evitando cualquier tipo de discriminación y explorando las capacidades de todos y todas
Nacionalidad
Chilena
Región
Región Metropolitano de Santiago
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El trabajo del futuro debe abordar los constantes cambios del entorno social en que vivimos, en este sentido es de suma importancia, ya que si un trabajo no avanza al paso de la sociedad muy probablemente no comprenda los cambios que se deben realizar en el campo laboral. Es por esto que este trabajo debe cambiar los paradigmas predominantes. Pensar en un trabajo del futuro debe ir acorde a lo ideal de este, por tanto se propone que en primer lugar sea un ambiente acogedor, horario flexible de acuerdo a metas de la organización, inclusivo y contingente. Lo ideal de los trabajos es que contribuyan al desarrollo de la sociedad por lo tanto se propone que sean también un mecanismo de reinserción laboral y de nuevas oportunidades, a la vez que genere aprendizajes y metas desafiantes.Se podrá trabajar desde el hogar si es necesario, sin comprometer el trabajo y productividad/calidad.Trabajo por cumplimento de metas que los mismos trabajadores se propongan y sean evaluados por supervisores.Talleres para trabajadores, para que sea un grato ambiente laboral y motive a permanecer en el puesto.Para conseguir este trabajo del futuro se cambiaran las normas que rigen la selección, se pretende dar nuevas oportunidades a quienes no han tenido, por lo tanto ya no se exigirá un curriculum con experiencias, sino solo una carta motivacional para postular al trabajo. Esto con el fin de atreverse a experimentar una nueva forma de integración, pues una basta experiencia no acredita un buen funcionamiento. Se pretende realizar además discriminación positiva para favorecer a quienes la mayor parte de la historia han sido excluidos, es decir mujeres, personas con capacidades diferentes, ex reclusos, dado que personas con mucho talento quedan atrás por lógicas de discriminación y no de talento y disposición.¿Cuáles serán los requisitos de postulación de trabajo en el futuro? Para postular al trabajo basta con una carta motivacional y listo, a través de las ganas del empleo posiblemente se logre una mayor productividad. Esto se implementara a través de un comité evaluador que enseñara a desempeñarse en el cargo.

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